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对外品的环境因素的控制和影响，因不同的市场情况和供货商而有很大差异例如，一个自行负责产品设计的组织，可以通过改变某种输入原料有效地施加影响，而一个根据外部产品规范提品的组织在这方面的作用就很有限，因此识别和评价环境因素可以区别对待。会使水质恶化。长 期不当的使用清洁剂清洁剂残 留在衣服上，会皮肤发生过敏性皮炎，长期使用浓度较高的清洁剂，清洁剂中的致癌物就会从皮肤，口腔处进入人体内，损害健 康。

大连ISO/TS22163认证找本地机构（乌鲁木齐）组织在确定所需要控制的人员时，要考虑的是与组织环境纯净和履行合规性义务能力有关的人员，如其工作可能造成重大环境影响的人员、实施内审人员、对情况做出响应的人员。

2）关于需要胜任工作的人员，有没有适当的教育、培训或经历，需要查阅相关的记录。
3）组织有没有对与环境因素和环境管理体系相关的培训需求进行了解，了解的是否，需要检查培训需求的情况，确定需要了解是否，是否有将一些重在的环境因素规避在外与实际业务不符的现况。
4）如组织出现不能满足工作所需的能力时，组织有没有采取必要的措施，如培训、 指导、重新委派工作、招聘等，并在措施后对其的有效性进行评价。
5）查相关方，有无人员能力不能满足组织需求而影响到环境绩效的情况，现场观察人员对环境的影响情况。

一般说来，组织对它所提供的产品的使用和处置（例如用户如何使用和处置这些产品），控制作用有限。可行时，它可以考虑通过让用户了解正确的使用方法和处置机制来施加影响。所以按照生命周期观点，也应纳入环境因素识别的范围。

早使用CFC（氟里昂是CFC物质中的一类）的24个发达已签署了限制使用CFC的《蒙特利尔议定书》，1990年的修订案将发达 禁止使用CFC的时间定位在2000年。1993年2月。

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定的条件下进行（4.4.6/ ，监测和测量（条款的要求也是针对与可能具有重要环境影响的运行与活动的关键特性，监测的内容括组织的环境绩效，目标，指标和有关运行控制等内容，合规性评价（对与环境因素有关的法律法规及其他要求遵守情况的评价，并针对出现各。即高层管理者：——明确环境管理为组织的优先事项之环境保护应纳入组织的重要议事日程之中。另一方面，在建立ISO14000认证环境管理体系时如何有效，充分地识别，评价环境因素，在实施审核时如何审查组织在这方面的成效，是EMS工作中困难的任务之也是疑问多，难把握的地方。现就EMS实际工作中经常涉及到的几个疑难点的处理方法进行如下探讨。

ISO14001标准特别强调对法律法规的符合程度。实施ISO14001系列标准，要以中国的环境法律、法规以及各级部门有关环境保护的决定为依据。如果ISO14000推行中对自身所适用的法律法规不清楚，就谈不上遵法守法了。ISO14000体系在建立时会收集几百部甚至上千部法律法规，对其进行筛选和评级后得到适用于该物业ISO14000的环境管理的法律法规、相关的规范性文件和各有关部门的其他要求的文件等。但是这项工作不是就此完成，在运行阶段则要更加注意对法规适用性进行评价。法律法规不断在更新修订，不断出现新版本和新条例条款，物业ISO14000的服务范围也在改变。所以ISO14000也要加强内部和外部交流，注意跟踪收集、评审现有法规的有效性，清理不适合的法规，通过多种途径获取新的版本和适用于自身ISO14000目前的新的法律法规。

对未能实现的目标指标和管理纺按应该查找原因，并不断地进行改进。使之与该项目相适应就应该对目标指标和管理方案进行修正所对应的项目有变更时产品或服务发生变化当ISO14000的活动2.2 目标指标和管理方案的更新目标指标和管理方案应是动态的。保证持续有效。制定的目标指标要合理。切实可行详细管理方案要具体符合ISO14000的实际需求。ISO14000在完成方案的同时就可提高整体的环境效果。确定一套新的方案目标完成后重新制定中短期的目标指标。

识别 环境因素应括可控制和施加影响的可控制的是指组织自身可以管理，改变， 处理，处置的环境因素。

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