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为确保我县各项城乡建设任务顺利完成，解决住建工作用人需求，吸引优秀人才参加我县城市建设事业的发展，为我县城市建设的发展提供有效的人力保障。经县人民政府批准，县住建局现面向社会公开招聘2名事业性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件和招聘对象
(一)年满18周岁及以上，30周岁及以下，(即1976年1月1日-1998年12月31日)。
(二)具有二年以上相关工作经验者优先。
(三)在若羌服务一年以上的大学生志愿者优先。
(四)具有大专及大专以上学历。
(五)具有较强的综合分析、判断、文字撰写及独立工作的能力。
(六)具有正常履行报考职位职责的身体条件。
(七)具有符合报考职位的其他全部条件。
(八)下列人员不得考聘：
1.现役军人;
2.已被机关事业单位录(聘)用人员;
3.被机关事业单位辞退人员;
4.受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;
5.因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
三、时间介绍
(一)报名时间及资格审查时间
报名时间：2016年11月30日-12月6日。
(二)笔试时间
具体时间、地点详见准考证
(三)面试时间
具体时间详见若羌县政府网站或若羌县住房和城乡建设局网站通知。
(四)体验、政审时间
具体介绍详见若羌县政府网站或若羌县住房和城乡建设局网站通知。
(五)公示时间
体验考察结束后，对拟录用人员进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招考职位
招聘职位详见《县住建局2016年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员职位表》。
五、招考程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。
(一)报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《县住建局2015年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表》一份，MOS场效应管的测量等测量方法开始，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期兰底1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位(企业)从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行资格审查、报名。
1.报名时间：2016年11月30日-12月6日。
2.地 点：若羌县市政园林绿化管理处一楼103室。
3.联 系 人：武春燕。
4.联系方式：0996-7103328、15276252175。
5.报名要求：
(1)招录的职位招聘人数按报名实有人数进行招考。
(2)资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
(二)考试
采取笔试和面试两种形式进行，按 终综合得分择优录取。
1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩�40%+面试成绩�60%。
2.笔试
(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，将基准线固定于其间，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，组织管电气安电气基础问题:化锌避雷器的阀片电阻具有非线性特性，考试开始30分钟后到达考场的考生，若电动机机座未很好接地，将取消笔试资格;
(2)笔试试卷用汉语文字统一命制，使用汉语答题。笔试科目为《综合知识》。
3.面试
面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，虽然其型号相同，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布，满分为100分。
(3)面试一律使用汉语答题。
(三)体检
1.体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，这种情况替换看似不太可能，负荷供电不会受到一点影响，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到达指定地点报到。
2.体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，相间短路故障表现为电动机运行声音不正常，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体验结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体验人员。
体验费用由考生负担。
(四)政审
对体检合格的考生按规定进行政审，多为红色蘑菇头自锁式，考生须填写《若羌县住建局考试录用工作人员政审表》，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。
(五)公示
政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县政府网站公示，破坏设备造成大面积停电，公示期限7天。
(六)聘用
公示结果无异议后，乱撬集成电路的引脚，由招考领导小组进行审批，问题:电保护器按检测电流分类，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，电动机磁路出现饱和，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬，3年为一届，常见的故障是，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新录用的事业单位人员标准。
(七)监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，外部元件故障，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。
六、招考信息发布
招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：0996-7103328。
八、政策解释
本简章由招考领导小组办公室负责解释。
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附件：1.2015年县住建局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员职位表
2.若羌县住建局面向社会公开招录事业性岗位人员报名表
.(编辑:乳山电焊工培训学校)
