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以我个人经验来说,从事工控会在两类公司,第一类是某一行业的工程公司,自动化作为公司一个部门,例如我们公司是制药设备洁净工程行业的,我所在电气部门服务于工艺部门;第二类是专门从事工控自动化的工程公司,外其他公司的自动化工程。
以我所在第一类公司举例,工控自动化工程师的培养,着重于从两个方面,一是电气自动化技术培养,二是设备工艺技术培养。
对于电气自动化技术的培养,要从两个方面展开,一是电气硬件技术培养,二是自动化软件技术培养。电气硬件技术方面,第一点:需要培训新人plc工作基本原理,了解plc的DI,DO,AI,AO这些输入输出点位如何工作,如何接线,plc如何选型;第二点,需要培训新人plc外围设备的工作原理,接线绘图,设置参数,例如继电器、断路器、开关电源等电气元器件选型,仪表的接线参数设置,变频器接线和参数设置,气动元件接线等;第三点,需要培养新人电气绘图技术,推荐eplan绘图软件。自动化软件方面,例如西门子的plc需要用到博途软件、wincc软件等,第一点:需要培训新人熟悉编程软件使用,例如程序的下载,在线监控,io点位点位测试等基本功能;第二点:需要培训新人熟悉公司标准软件功能块的使用以及编程语言;第三点:需要培训相关编程语言的指令语法等等;第四点: 重要的是需要新人自己不断学习钻研了。不管是硬件还是软件都需要培养新人编制技术文件,例如硬件和软件设计描述文件:hds和sds。
对于工艺技术方面,程序是对工艺技术的体现,新人需要掌握设备的基本工艺流程才能设计好相关程序,这一方面需要工艺设计人员定期展开设备工艺培训。
每个行业不一样,其他行业可能还会用到诸如机器手、视觉、伺服等等。